為進一步加強公司企業(yè)文化建設，持續(xù)打造具有公司特色的企業(yè)文化，豐富員工企業(yè)文化生活，激發(fā)員工的工作熱情和工作積極性，增強員工的責任感、榮譽感和歸屬感，加強團隊協作意識，增強企業(yè)活力。近期，晟綺港儲集團分兩批精心組織了為期一天全員下基層車間，體驗一線工人工作的企業(yè)文化活動。本次活動公司優(yōu)先選擇了一直保持著緊密合作關系的孚日集團股份有限公司。?

活動開始前，集團副總經理高曉青、孫剛作為本次活動帶隊領導分別強調，孚日集團是一家集家用紡織品、新能源產業(yè)等傳統(tǒng)產業(yè)和高科技產業(yè)于一體的多元化企業(yè)集團，是全球生產規(guī)模最大的家用紡織品公司。2006年整體上市的孚日，秉持“超越自我，追求卓越”的企業(yè)精神，儲備了高素質的業(yè)務人才、開拓創(chuàng)新的設計人員，以及一批技術精湛的車間工人，組成強大的精英之隊，在激烈的市場競爭中，逐日求新，勇攀高峰，有著良好的企業(yè)形象，精湛的管理經驗和濃厚的文化底蘊。通過此次體驗活動，希望全體干部職工要端正心態(tài)，遵守孚日的各項管理制度，深入感受孚日的文化精髓，領悟孚日精細化的管理精神，學習孚日員工的愛崗敬業(yè)精神。找對比，找差距，所有崗位與職業(yè)沒有高低貴賤之分，每一位依靠勤勞奮斗的人都值得我們去尊敬！?

本次活動首先參觀孚日展廳。當我們踏進展廳大門，迅速被各式連續(xù)的外形，簡約線條構建的裝修結構，特色的產品搭建所吸引。一件件方巾、毛巾、浴巾、床品、被褥映入眼簾，整齊排放，花色各異，不禁讓我們在為之震撼的同時，有了一種美的享受。每個產品都是精工細作，似乎滲透“世界品質，高雅生活”的深厚底蘊和鮮明風格。很多員工說道，孚日不愧為家居生活文化的倡導者和踐行者。要不是公司組織這次活動，自己基本沒有機會來到這里參觀學習。

進入廠區(qū)，孚日廠區(qū)領導們不顧天氣的寒冷，早已等候在車間門口。他們熱情地歡迎我們的到來，猶如一道暖陽照進了我們每個人的心里。途徑染整車間，一股刺鼻的味道撲面而來，轟隆隆的機器聲震耳欲聾。更何況他們一天天、一年年都在這里工作呢？

到活動地點——整裝車間，我們每一批次的人員，被平均地分配到了四個不同的車間。孚日車間的各個負責人熱心地給我們講解了注意事項，并為我們分發(fā)了一次性帽子；我們也被工段長分配到各個操作案臺，跟隨指定的工人師傅學習。師傅們看到我們的到來，更是熱情有加，一邊招呼我們，一邊耐心給我們講述著產品整理包裝的方法和技巧。隨后，我們開始了一天的獨立操作。有的打吊牌、物價簽，有的疊方巾、毛巾、浴巾，有的干包裝，有的跟著裝箱……各個工序應有盡有。?

? ? ? ??“看花容易繡花難”，果然不假。我們按照師傅的傳授，小心地操作著，還要時不時地問問是不是操作正確。有時，我們想僥幸地跳過一個線頭，都會傳來師傅們親切的話語：“這樣的線頭需要剪掉，才能重新折疊哦！”偶爾，我們抬頭觀察著車間的工人們，他們有的年齡與我們不相上下?？粗麄兪炀毜牟僮?，一絲不茍，任勞任怨。我們被深深地感染了……

?最讓我們敬佩的是他們的愛崗敬業(yè)精神。據師傅們說，因為近期訂單較多，很多產品著急發(fā)貨，她們基本上每天都加班到很晚， 9:30下班算是早的，有時還要通宵工作。中午，他們多數自己從家里帶著飯，匆匆吃完，趕緊投入到工作中，為的就是能夠在更短的時間內生產出更多的產品……這對我們來說，著實是一種感動！

最后，我們全體員工分別向車間的培訓師傅們深情鞠躬，表達我們的謝意。至此，本次車間工作體驗企業(yè)文化活動圓滿結束。

通過此次體驗式工作，全員深刻地感悟到為何孚日今天能有如此輝煌驕傲的成績。大家紛紛表示，與他們相比，自己的工作是多么幸福！今后，要向他們學習，學習他們愛崗敬業(yè)、務實高效、精益求精、主動奉獻的工作精神，珍惜工作崗位，腳踏實地，用自己的努力拼搏為晟綺港儲事業(yè)的蓬勃發(fā)展添磚加瓦！