? ? ? ?3月7日，集團公司在國檢辦公樓二樓黨校召開企業(yè)文化專題會議。會議由集團孫總主持，集團副總經(jīng)理高曉青、孫剛，集團總經(jīng)理助理孫璽、范艷艷以及高密公司所有部門經(jīng)理參加本次會議。

集團公司企業(yè)文化專題會議現(xiàn)場

? ? ? ??會上，孫總首先強調(diào)，企業(yè)文化是一個企業(yè)的靈魂，是一個企業(yè)核心競爭力的具體體現(xiàn)，是一個企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的寶貴資源和精神財富。但是在集團公司長期的運營過程中，仍然存在企業(yè)文化自上而下重視程度不夠、氛圍不強等現(xiàn)象。在以后的工作中，各部門經(jīng)理必須要做好企業(yè)文化、企業(yè)精神、企業(yè)靈魂的帶頭人，打造陽光化、健康化的正能量，發(fā)揮企業(yè)文化引導作用，切實落實集團公司“陽光文化、公開透明、健康向上”的管理思想。同時，要注重發(fā)揮企業(yè)文化的凝聚、激勵作用，積極開展多樣化的主題文化活動，不斷提升員工的凝聚力、向心力，改變落后思想，打造高效、強大的團隊。集團企管事業(yè)部、集團辦公室要做好各部門的企業(yè)文化監(jiān)督檢查工作，要讓員工體現(xiàn)出工作與企業(yè)文化建設(shè)的積極性，思想覺悟、思想水平、道德水平必須要有相應的提高。

集團孫總發(fā)表重要講話

? ? ? ??隨后，集團副總經(jīng)理孫剛、高曉青針對集團孫總的講話，分別在如何開展企業(yè)文化與文化與管理的有效結(jié)合做了重要講話。企業(yè)文化與企業(yè)管理是相輔相成的，在今后的工作中要把公司的文化和管理放在同等重要的位置去抓，加大對企業(yè)文化投入的精力和時間，發(fā)揮企業(yè)文化的引導作用，積極和各類不良現(xiàn)象做斗爭，要把員工引導到企業(yè)發(fā)展的正確道路上，部門經(jīng)理和員工要多交流、多交心，真正了解員工的思想動態(tài)，形成企業(yè)文化的凝聚力、向心力、親和力。

集團副總經(jīng)理高曉青發(fā)表講話

集團副總經(jīng)理孫剛發(fā)表講話

? ???集團公司所有人員要進一步提升對公司企業(yè)文化認識，持續(xù)弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)、積極作為。要求各級部門迅速行動，落實公司管理要求，結(jié)合各自區(qū)域和部門工作實際開展文化提升活動，要有計劃、有步驟地制定、實施，堅持以文化培育理念、以文化規(guī)范行為、以文化凝聚力量、以文化引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，扎實推進公司企業(yè)文化建設(shè)，使公司企業(yè)文化在公司內(nèi)部“落地、生根、開花、結(jié)果”。